คําแถลงนโยบาย

ของนายกเทศมนตรีตําบลสหกรณ์นิคม 

เรียน  ท่านประธานสภาเทศบาลตำบลสหกรณ์นิคม ท่านสมาชิกสภาเทศบาล ที่เคารพ และ ผู้เข้าร่วมประชุมทุกท่าน

         ตามที่ คณะกรรมการการเลือกตั้งได้ประกาศผลการเลือกตั้งนายกเทศมนตรีตำบลสหกรณ์นิคมเมื่อวันที่ 4 มิถุนายน 2568 กระผม นายเฉลิมชัย จันทร์แปลง นายกเทศมนตรีตำบลสหกรณ์นิคมขอกราบขอบคุณพี่น้องชาวเทศบาลตำบลสหกรณ์นิคมด้วยความจริงใจ ได้รับความ ไว้วางใจจากพี่น้องประชาชนในเขตเทศบาลเทศบาลตำบลสหกรณ์นิคม ให้เป็นนายกเทศมนตรีเทศบาตำบลสหกรณ์นิคม ขอแสดง ความยินดีท่านสมาชิกสภา ทุกท่าน ที่ได้รับเลือกตั้งโดยเป็นฉันทามติจากพี่น้องประชาชนในเขต เทศบาตำบลสหกรณ์นิคม ให้เข้ามาปฏิบัติหน้าที่อันสำคัญและมีเกียรติ ในฐานะฝ่ายนิติบัญญัติในสภา เทศบาตำบลสหกรณ์นิคม แห่งนี้ครับ ท่านทั้งหลายครับ กระผมขอใช้วาระอันสำคัญ ณ สภาฯ แห่งนี้ เพื่อ แถลงให้เห็นถึงความมุ่งมั่นและตั้งใจของกระผมที่ประสงค์จะให้นโยบายในแต่ละด้านได้รับการ นำไปขับเคลื่อนสู่การปฏิบัติที่สัมฤทธิ์ผลอย่างทัดเทียม ทั่วถึง ทันที ตามเจตนารมณ์และสัญญา ประชาคม ที่ได้ให้ไว้กับพี่น้องประชาชนในเขตเทศบาตำบลสหกรณ์นิคม ท่านประธานสภาและสมาชิกสภาเทศบาตำบลสหกรณ์นิคม ทุกท่านครับ 4 ปีของการบริหารราชการของกระผมต่อจากนี้ ผมขออาสาทำงานรับใช้พี่น้อง ประชาชนในเขตเทศบาตำบลสหกรณ์นิคม อย่างต่อเนื่อง ทัดเทียม ทั่วถึง และทันที โดยใช้หลักการ “ ร่วมคิด ร่วมทำ ร่วมสร้าง “ ภายใต้วิสัยทัศน์ “เทศบาลตำบลสหกรณ์นิคม ชุมชนน่าอยู่ มุ่งสู่เกษตรก้าวหน้า ส่งเสริมการศึกษา นำพัฒนาอย่างยั่งยืน” โดยไปสู่แนวทางการบริหารกิจการบ้านเมืองที่ดี(Good Governance) เพื่อสร้างระบบบริหาร จัดการที่ดีมีประสิทธิภาพ ปราศจากการทุจริต บนพื้นฐานการมีส่วน ร่วมของทุกฝ่ายในสังคม โดนมุ่งเน้นการพัฒนาโครงสร้างพื้นฐานและสร้างคุณภาพชีวิตที่ดีให้กับประชาชนอย่าง ทั่วถึงและเท่าเทียมกัน บนพื้นฐานของความเป็นจริงที่สามารถทำได้ทันที พร้อมรับ ปรับตัว และ พลิกโฉมด้วยเทคโนโลยีดิจิทัลอย่างชาญฉลาด เพื่อนำไปสู่ตำบลที่มี ความทันสมัยและการพัฒนาอย่างสร้างสรรค์ ยั่งยืน ผ่านนโยบายการพัฒนา 9 ด้าน ได้แก่

 1. นโยบายด้านการบริการประชาชน

 2. นโยบายด้านการพัฒนาโครงสร้างพื้นฐาน

3. นโยบายด้านการสาธารณสุขและสิ่งแวดล้อม

4. นโยบายด้านการศึกษา กีฬาและนันทนาการ

5. นโยบายด้านพัฒนาสังคม และส่งเสริมคุณภาพชีวิต

6. นโยบายด้านการป้องกันและรักษาความปลอดภัยในชีวิตและทรัพย์สิน

7. นโยบายด้านการส่งเสริมอาชีพ และการสร้างเศรษฐกิจ

8. นโยบายด้านการท่องเที่ยว การส่งเสริมวัฒนธรรม และประเพณีท้องถิ่น

9. นโยบายด้านการเมือง การบริหาร และการมีส่วนร่วมของประชาชน ด้านบริหารจัดการ

       นอกจากนั้นการบริหารงานเทศบาลตำบลสหกรณ์นิคม กระผมมุ่งเน้นให้ความสำคัญกับการ ทำงานเชิงบูรณาการ ในการประสานสัมพันธ์ความร่วมมือจากทุกภาคส่วนทุกระดับในสังคม เทศบาลตำบลสหกรณ์นิคม จะเป็นแกนกลางในการขับเคลื่อนกลไกทางการบริหาร เพื่อเสริมสร้าง ฐานรากของสังคมในเขตเทศบาลตำบลสหกรณ์นิคม ให้บ้านเมืองมีความสงบ สะดวก สะอาด ปลอดภัย มีระเบียบวินัย มีเศรษฐกิจฐานรากที่เข้มแข็ง ประชาชนมีคุณภาพชีวิตดีวิถีชีวิต มี ความสุข ภายใต้บังคับแห่งกฎหมายว่าด้วยอำนาจหน้าที่ของเทศบาลตำบลสหกรณ์นิคม ซึ่งบัญญัติไว้ ในมาตรา 56 และมาตร 57 แห่งพระราชบัญญัติเทศบาล พุทธศักราช 2496 แก้ไข เพิ่มเติมถึงฉบับที่ 14 พ.ศ. 2562 กระผมจะบริหารงานเทศบาลตำบลสหกรณ์นิคม ด้วยความ ซื่อสัตย์สุจริต ตามนโยบายที่ได้หาเสียงกับประชาชนในเขตเทศบาลตำบลสหกรณ์นิคม ในคราวการ เลือกตั้งเมื่อวันที่ 11 พฤษภาคม 2568 ซึ่งได้กำหนดนโยบายในการบริหารงานเทศบาลตำบลสหกรณ์นิคม โดยวางนโยบายและเป้าหมายการพัฒนาในแต่ละด้าน ดังกล่าวไว้ดังนี้

1. นโยบายด้านการบริการประชาชน

1.1 ให้บริการประชาชนด้วยความสะดวก รวดเร็ว ถูกต้อง เป็นธรรมและประชาชนมี ความพึงพอใจโดยมีศูนย์บริการเบ็ดเสร็จในที่เดียว(OSS) เป็นศูนย์กลางในการอำนวยความสะดวกให้ประชาชนและการมุ่งสู่การเป็น “ท้องถิ่นดิจิทัล” อย่างมีประสิทธิภาพ

 1.2 พัฒนาศูนย์รับเรื่องร้องทุกข์ ร้องเรียน ให้เป็นศูนย์กลางในการแก้ไขปัญหาได้ อย่างแท้จริง เป็นที่พึ่งของประชาชนได้

1.3 พัฒนางานด้านประชาสัมพันธ์ให้มีประสิทธิภาพ รวดเร็ว ชัดเจน และครอบคลุม ทั่วถึง โดยให้มีการเผยแพร่ข้อมูลข่าวสารของเทศบาล และข่าวสารที่เป็นประโยชน์ ให้ ประชาชนรับทราบ ตามเสียงตามสาย การประชาสัมพันธ์เคลื่อนที่ วารสาร สื่อสิ่งพิมพ์ ต่างๆรวมถึงช่องทางอื่นๆ เช่น สื่อโซเชียลมีเดียต่างๆ

2. นโยบายด้านการพัฒนาโครงสร้างพื้นฐาน

1.2 ก่อสร้าง ขยาย ปรับปรุง โครงสร้างพื้นฐาน เช่น แสงสว่าง ไฟฟ้า น้ำประปา  และ ถนน ต่างๆ ในเขตเทศบาล เพื่อให้ความเป็นอยู่ที่ดีและการ คมนาคมมีความสะดวก ปลอดภัยเพิ่มมากขึ้น

2.2 ขุดลอกแหล่งน้ำสาธารณะและแหล่งน้ำเพื่อการเกษตร ปรับปรุงให้มีระบบระบายน้ำให้ครอบคลุมพื้นที่ เพื่อให้การระบายน้ำ เป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ ไม่ให้เกิดปัญหาน้ำท่วมขัง ที่อาจจะเกิดในอนาคต

2.3 ปรับปรุงภูมิทัศน์ของเทศบาล ให้มีความเรียบร้อย สวยงาม มีความเป็นเอกลักษณ์

2.4 จะดำเนินการผลักดันโครงการไฟฟ้าแสงสว่าง ระบบโซลาเซลล์ เพื่อเป็นแหล่งพลังงานทางเลือกอย่างยั่งยืน

3. นโยบายด้านการสาธารณสุขและสิ่งแวดล้อม

3.1 จัดให้มีการบริการ ด้านสาธารณสุขอย่างทั่วถึง ส่งเสริมการพัฒนาของ ศูนย์บริการสาธารณสุขเทศบาล ให้สามารถตอบสนองความต้องการของ ประชาชน ให้มากยิ่งขึ้น

3.2 ส่งเสริมการพัฒนาความรู้ ความสามารถของอาสาสมัครสาธารณสุขหมู่บ้าน (อสม.)และ อาสาสมัครดูแลผู้สูงอายุที่บ้าน(อผส.) และให้มีส่วนร่วมในการบริการสาธารณสุขและดูแลผู้สูงอายุกลุ่มต่างๆอย่างจริงจัง รวมทั้งส่งเสริมการทำงานของศูนย์พัฒนาคุณภาพฃีวิตและอาชีพของผู้สูงอายุ (ศอพส.) อย่างเป็นรูปธรรมและต่อเนื่อง

 3.3 จัดให้มีการให้ความรู้เรื่อง การปรับปรุง คุณภาพ ความสะอาด ความปลอดภัย ของร้านอาหาร และการยกระดับในเรื่องคุณภาพ มาตรฐานของกิจการร้านค้า แก่ ผู้ประกอบการทุกประเภท

 3.4 ส่งเสริมให้มีการบริหารจัดการขยะโดยชุมชน เพื่อมุ่งสู่ตำบลปลอดขยะ(ZERO WASTE)และจัดระบบการรักษาความสะอาด ของถนนทุกสาย ในเขตเทศบาล

 3.5 ส่งเสริม สนับสนุน การมีส่วนร่วมของประชาชนและชุมชน ในการดูแลรักษา สิ่งแวดล้อม สร้างพื้นที่สีเขียวในชุมชนในแต่ละชุมชน จัดให้มีพื้นที่สาธารณะ ประจำ ชุมชน เพื่อใช้เป็นที่พักผ่อนหย่อนใจร่วมกันของประชากรในชุมชน โดยจะต้องร่วมมือ กันในการดูแลรักษาพื้นที่เหล่านั้น

3.6 ส่งเสริมสนับสนุนควบคุมการแพร่ระบาดของโรคติดต่อ และ โรคไม่ติดต่อที่ อันตราย และการดูแลรักษาสุขภาพ อนามัยของประชาชน

3.7 ส่งเสริมให้มีการอนุรักษ์พันธุ์พืชตามแนวพระราชดำริ

4. นโยบายด้านการศึกษา กีฬาและนันทนาการ

4.1 ส่งเสริมการเรียนรู้ของประชาชน โดยจัดให้มีศูนย์ศึกษาเรียนรู้ท้องถิ่น ตลอดจนให้มีการจัดการศึกษาอบรมเพื่อเสริมสร้างความรู้ความสามารถทักษะ ในด้านต่างๆ

4.2 จัดให้มีการนำเทคโนโลยีสมัยใหม่ มาให้บริการประชาชน เช่น กำหนดจุด ติดตั้งระบบสัญญาณ WIFI เพื่อเปิดโลกแห่งการเรียนรู้ให้กับเยาวชนและประชาชนใน เขตเทศบาล

4.3 ส่งเสริม สนับสนุน การเล่นกีฬาของประชาชน เยาวชน เพื่อส่งเสริมสุขภาพ เสริมสร้างความสามัคคี การใช้เวลาว่างให้เกิดประโยชน์ เช่น สนับสนุนการจัดสร้างสนามกีฬา ลานกีฬา การสนับสนุนอุปกรณ์กีฬา การจัดการแข่งขันกีฬา การฝึกอบรมการเล่นกีฬา รวมทั้งส่งเสริมสนับสนุนให้มีการรวมตัวกันเป็นชมรมกีฬาต่าง ๆ

4.4. ดำเนินการผลักดันโครงการก่อสร้างสนามกีฬาหรืออาคารกีฬาอเนกประสงค์  ขนาดมาตรฐานของเทศบาลตำบลสหกรณ์นิคม โดยการของบประมาณจากหน่วยงาน ภายนอก

5. นโยบายด้านพัฒนาสังคม และส่งเสริมคุณภาพชีวิต

 5.1.ส่งเสริมสนับสนุน ผู้ด้อยโอกาส ผู้พิการ และผู้ยากไร้ ให้ได้รับการดูแล ช่วยเหลือให้มีคุณภาพชีวิตดีขึ้นทั้งด้านที่อยู่อาศัยและด้านอาชีพ

5.2.จัดให้มีกิจกรรมในการพัฒนาและเป็นประโยชน์ให้กับสตรี เด็ก เยาวชน ผู้สูงอายุและประชาชนทั่วไป

5.3.ส่งเสริมสนับสนุนสมทบงบประมาณให้กับกลุ่มองค์กรต่างๆ เช่น สภาองค์กร ชุมชุน กองทุนสวัสดิการชุมชน ชมรมผู้สูงอายุ อาสาสมัครดูแลผู้สูงอายุที่บ้าน(อผส.) อสม.กลุ่มอาชีพต่างๆ เป็นต้น เพื่อสร้างความ เข้มแข็ง และยกระดับคุณภาพชีวิตของคนในชุมชน

 6. นโยบายด้านการป้องกันและรักษาความปลอดภัยในชีวิตและทรัพย์สิน

6.1.จัดทำโครงการเทศบาลปลอดภัย ด้วยการติดตั้งกล้อง CCTV ครอบคลุมพื้นที่ เทศบาลพร้อมห้องควบคุมและปฏิบัติการ

 6.2.ปรับปรุงศูนย์ป้องกันและบรรเทาสาธารณภัยและจัดให้มีเครื่องมือ เครื่องใช้ที่ ทันสมัย ในการป้องกันและบรรเทาสาธารณภัยให้เพียงพอ พัฒนาประสิทธิภาพ บุคลากรของงานป้องกันฯ ให้มีความรู้ ความสามารถ และพร้อมในการปฏิบัติหน้าที่ ตลอดเวลา

 6.3.จัดให้มีศูนย์แจ้งเหตุสาธารณภัย ทีมกู้ชีพ ช่วยเหลือแก่ประชาชน ๒๔ ชั่วโมง เพื่อสอดรับกับโครงการ หนึ่งตำบลหนึ่งทีมกู้ชีพกู้ภัย โครงการระบบบริการการแพทย์ ฉุกเฉินของหน่วยงานท้องถิ่น (EMS)

6.4.ปรับปรุงระบบไฟฟ้าสาธารณะให้สว่างปลอดภัยในทุกพื้นที่ ติดตั้งเครื่อง ดับเพลิงครอบคลุมพื้นที่อบรมและให้ความรู้ในเรื่องสาธารณภัยแก่ประชาชน

 6.5.ส่งเสริมสนับสนุนให้มีศูนย์จัดภัยพิบัติโดยชุมชุน

 6.6.ส่งเสริมสนับสนุนในมีกลุ่ม อาสาป้องกันฝ่ายพลเรือน(อปพร.) อาสาสมัครป้องกันไฟป่า และ อาสาภัยพิบัติชุมชน เพื่อดูแลรักษา ความปลอดภัยในชีวิตและทรัพย์สินในชุมชนของตนเอง รวมทั้งการเฝ้าระวังป้องกัน และบรรเทาสาธารณภัยในชุมชน พร้อมกับจัดฝึกอบรมร่วมกับหน่วยงานภาครัฐ เพื่อ เพิ่มศักยภาคของอาสาสมัครในชุมชน รวมถึงจัดหาเครื่องมือเครื่องใช้ ให้มีประสิทธิภาพ รวดเร็วทันต่อสถานการณ์

6.7. รณรงค์ป้องกันปัญหายาเสพติดและปัญหาอื่นๆ ร่วมกับหน่วยงานของรัฐ

6.8. สนับสนุนส่งเสริมให้ความร่วมมือกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องในการรณรงค์ ป้องกัน แก้ไขปัญหาจราจร และลดอุบัติเหตุทางถนน รวมทั้งการรักษาความสงบ เรียบร้อย และความปลอดภัยในชีวิตและทรัพย์สินของประชาชน

 7. นโยบายด้านการส่งเสริมอาชีพ และการสร้างเศรษฐกิจ

7.1 ส่งเสริมสนับสนุนการฝึกอาชีพการสร้างอาชีพ และพัฒนาความสามารถในการ ประกอบอาชีพของประชาชน โดยส่งเสริมให้มีผลิตภัณฑ์หรือนวัตกรรมที่มาจากทุนทางสังคมตลอดจนพัฒนาความรู้ด้านการตลาดให้ทันยุคสมัยเช่น การค้าขายทางระบบออนไลน์  การอบรมการใช้โซเชียลเพื่อใช้เป็นช่องทางการตลาดเป็นตัน

7.2. สนับสนุนสินค้าชุมชน และพัฒนาสินค้าให้เป็นที่ยอมรับ ส่งเสริมให้ชุมชนมี กลุ่มอาชีพ มีผลิตภัณฑ์เด่น สามารถสร้างรายได้สร้างชื่อเสียงให้ตำบลได้

 7.3. จัดให้มีศูนย์รวมในการจำหน่ายสินค้าชุมชน และจัดหาแหล่งช่องทางการจัด จําหน่ายสินค้า เช่น จัดทำโครงการถนนคนเดิน โครงการตลาดนัดในสวน ตลาดสินค้าเกษตรของประชาชน การออกงานขององค์กรต่างๆ เป็นต้น

8. นโยบายด้านการท่องเที่ยว การส่งเสริมวัฒนธรรม และประเพณีท้องถิ่น

 8.1. รณรงค์ส่งเสริมและฟื้นฟูขนบธรรมเนียมประเพณีของท้องถิ่นและภูมิปัญญา ท้องถิ่น

8.2. สนับสนุนและส่งเสริมด้านศาสนา ศิลปะ วัฒนธรรมประเพณี ตามวิธีของคน ท้องถิ่นและภูมิใจในความเป็นไทย ส่งเสริมการอนุรักษ์วัฒนธรรมและประเพณีท้องถิ่น งานรัฐพิธีต่างๆ

8.3. ส่งเสริมให้ชุมชนมีส่วนร่วม ในการจัดการสถานที่ท่องเที่ยว และ รูปแบบการ ท่องเที่ยวอย่างเต็มที่เช่น สหกรณ์นิคมเที่ยวได้ทั้งปี การท่องเที่ยวเชิงเกษตรโดยชุมชน หรือการสร้างเครือข่ายการท่องเที่ยวในระดับพื้นที่ใกล้เคียง เพื่อให้เทศบาลตำบลสหกรณ์นิคมเป็นที่รู้จักอย่างกว้างขวาง โดยมี เป้าหมายการใช้การท่องเที่ยวสร้างรายได้ให้กับประชาชน

9. นโยบายด้านการเมือง การบริหาร และการมีส่วนร่วมของประชาชน ด้านบริหารจัดการ

 • กระจายอำนาจการบริหารการตัดสินใจให้กับผู้บริหารระดับรองลงไป ตามลำดับ และตามความเหมาะสมเพื่อให้การปฏิบัติงานมีความสะดวกรวดเร็ว

• ส่งเสริมให้ประชาชนในท้องถิ่นเข้ามามีส่วนร่วมในการจัดทำแผน ยุทธศาสตร์ ร่วมคิด ร่วมเสนอ ร่วมทำ ร่วมตัดสินใจ ร่วมกำกับดูแลและตรวจสอบ ความโปร่งใสตามหลักการบริหารบ้านเมืองที่ดี

• สนับสนุนและพัฒนาการใช้เทคโนโลยีสารสนเทศ และ เครื่องมือเครื่องใช้ ที่ทันสมัยและตอบสนองต่อการให้บริการประชาชนได้อย่างมีประสิทธิภาพ เพื่อก้าวสู่” ท้องถิ่นดิจิทัล” อย่างมีคุณภาพ

 • จะผลักดันการของบประมาณจากหน่วยงานภาคนอกหรืองบประมาณจากภายใน ในการก่อสร้าง อาคารเทศบาลหลังใหม่ เพื่อรองรับการขยายตัวและการบริการประชาชนในอนาคต ด้านบุคลากร

• สร้างขวัญกำลังใจให้ข้าราชการ เพื่อเกิดทัศนคติที่ดีระหว่างราชการ การเมืองข้าราชการประจำ และ พนักงานลูกจ้าง

• พัฒนาบุคลากรให้มีความรู้ความสามารถ โดยส่งเสริมให้เข้าการฝึกอบรม เข้ารับการศึกษาต่อเนื่อง เพื่อความเจริญก้าวหน้าตามตำแหน่งหน้าที่

• สร้างระเบียบวินัย และหัวใจบริการประชาชนให้เกิดเป็นวัฒนธรรม องค์กร เพื่อให้ข้าราชการยึดถือปฏิบัติอย่างเคร่งครัดภายใต้หลักการ “ตรงต่อเวลา รักษาวินัย”

• บริหารงานบุคคล โดยใช้ระบบคุณธรรมนำการบริหาร ผู้ทำความดีผลงานเป็นที่ ประจักษ์ต้องได้รับรางวัล ผู้การทำความผิดบกพร่องในหน้าที่จะต้องได้รับการดำเนินการทางวินัยอย่างเคร่งครัดและเป็นธรรม

• การให้บริการประชาชนจะต้องรวดเร็ว ลดขั้นตอน และมีประสิทธิภาพ ด้านการเงินและการคลัง

• รักษาและเสริมสร้างวินัยทางการเงินการคลัง โดยการใช้จ่ายงบประมาณ อย่างโปร่งใส ประหยัดคุ้มค่า และเกิดประโยชน์สูงสุดของประชาชน

• ปรับปรุงระบบการจัดเก็บรายได้ให้เพิ่มมากขึ้นในทุกๆด้านภายใต้ระบบ กฎหมายที่ได้กำหนดไว้

เวลา 4 ปี เป็นระยะเวลาสั้นมาก กับการที่ผมได้รับฟังปัญหาในการเดินหาเสียงพบ พ่อแม่ พี่น้องประชาชน ผมจะพยายามที่จะทำงานให้บรรลุเป้าหมายที่ได้แถลงไว้ ด้วยนโยบายการ บริหารราชการภายใต้วิสัยทัศน์ วิสัยทัศน์” เทศบาลตำบลสหกรณ์นิคมเป็น “ ชุมชนน่าอยู่  มุ่งสู่เกษตรก้าวหน้า ส่งเสริมการศึกษา  นำพัฒนาอย่างยั่งยืน” เป็นการวางรากฐานการพัฒนาระบบเศรษฐกิจที่แข็งแกร่ง สร้างอาชีพ สร้างรายได้ และความเป็นอยู่ที่ดีให้กับชุมชนและท้องถิ่น ก้าวเข้าสู่ความมั่นคง มั่งคั่ง และผาสุก อย่างยั่งยืน เป็นต้นแบบของการพัฒนาไปสู่ตำบลน่าอยู่ที่มีการเจริญเติบโตแบบ “มีเหตุผล พอประมาณ และภูมิคุ้มกันที่ดี” เป็นตำบลที่พร้อมรับปรับตัว และพลิกโฉมด้วยเทคโนโลยีดิจิทัลอย่างชาญฉลาดทันสมัย ตลอดจนมุ่งเน้นการพัฒนาคุณภาพชีวิตที่ดีให้กับประชาชนอย่างทั่วถึงและเท่าเทียมกัน บนพื้นฐานของความเป็นจริงที่สามารถทำได้ทันที อันนำไปสู่ตำบลที่มีการพัฒนา อย่างสร้างสรรค์ ต่อเนื่องและยั่งยืน ผ่านนโยบายการพัฒนา 9 ด้านตามที่กระผมได้แถลงต่อที่ประชุมแห่งนี้ กระผมขอเรียนว่าเป็นความมุ่งมั่นและตั้งใจที่จะนำความรู้ ความสามารถและประสบการณ์ในการ ทำงานในอดีตที่ผ่านมาของตัวกระผม พร้อมด้วยทีมงาน

บริหารที่ทรงคุณวุฒิและมีความเชี่ยวชาญ เข้ามาร่วมกันพัฒนาและแก้ไขปัญหาความเดือดร้อนให้กับพี่น้องชาวเทศบาลตำบลสหกรณ์นิคมของเราอย่างสุดกำลังความสามารถ ด้วยวิสัยทัศน์ นโยบาย และยุทธศาสตร์ตามแนวทางที่ได้เสนอต่อสภาเทศบาลตำบลสหกรณ์นิคมแห่งนี้ เพื่อ มุ่งไปสู่เป้าหมายแห่งความสำเร็จ ขจัดปัญหาต่างๆ ไปด้วยกัน อย่างเข้มแข็งอย่างมืออาชีพ เพื่อเทศบาลตำบลสหกรณ์นิคมน่าอยู่ ปลอดภัย น่าอยู่ อย่างยั่งยืน นโยบายที่กระผมได้แถลงไว้ต่อสภา จะประสบความสำเร็จได้นั้น ต้องอาศัยความ ร่วมมือจากประธานสภาฯ สมาชิกสภาเทศบาลตำบลสหกรณ์นิคม กำนัน ผู้ใหญ่บ้าน ผู้นำชุมชน อสม. อผส. หน่วยงานต่างๆ ทั้งภาครัฐ เอกชน และภาคประชาสังคม ตลอดจนข้าราชการและบุคลากรทุกท่าน ในฐานะผู้ปฏิบัติ งานในการขับเคลื่อนนโยบายไปสู่การปฏิบัติ กระผมขอขอบพระคุณท่านประธานสภาฯ และสมาชิก สภาฯ ผู้ทรงเกียรติทุกท่าน ที่ให้เกียรติรับฟังคำแถลงนโยบายการบริหารราชการเทศบาลตำบลสหกรณ์นิคมในวันนี้ก่อนที่กระผมจะเข้าปฎิบัติหน้าที่อย่างเป็นทางการ กระผมและทีมงานหวังว่าจะได้รับความร่วมมือและได้รับความไว้วางใจจากท่าน ประธานสภาฯ และสมาชิกสภาฯ ผู้ทรงเกียรติทุกท่าน สนับสนุนการบริหารงานของกระผมและ ทีมงาน ตลอดวาระของการทำงานในฐานะ นายกเทศมนตรี เพื่อประโยชน์สุขของชาวเทศบาลตำบลสหกรณ์นิคมต่อไป

 ในโอกาสนี้กระผมถือโอกาสนี้แจ้งไปยังสมาชิกสภาเทศบาลทุกท่าน หากท่านมีความประสงค์ที่จะเสนอแนะข้อคิดเห็นประการใด หรือความต้องการของ ประชาชนแจ้งได้ที่กระผมและคณะผู้บริหารได้ดำเนินการในเรื่องหนึ่งเรื่องใด หรือ ต้องการนำเสนอปัญหาความเดือดร้อนและความต้องการของประชาชน กระผมขอ แนะนำคณะผู้บริหารเทศบาลตำบลสหกรณ์นิคม ที่จะเข้ามาช่วยเหลือการทำงานของกระผม ดังนี้

1. นางสาวฉลวย กระจ่างฉาย  รองนายกเทศมนตรีตำบลสหกรณ์นิคม

2. นางสาววารี  ผาภูมิเกริก รองนายกเทศมนตรีตำบลสหกรณ์นิคม

3. นายอาทิตย์สกร เต็มอิ่ม เลขานุการนายกเทศมนตรีตำบลสหกรณ์นิคม

จึงเรียนมาเพื่อทราบขอขอบคุณครับ

นายเฉลิมชัย  จันทร์แปลง

 นายกเทศมนตรีตำบลสหกรณ์นิคม

ดาวน์โหลดคำแถลงนโยบาย